  | |
“Lever jij graag een bijdrage aan de ontwikkeling van onze informatiebeveiliging en schrikt een uitdaging jou niet af? Zet jij je vol overtuiging in om doelen te bereiken? Dan maken wij graag kennis met jou!”
Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren. Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten.
GGD Groningen als werkplek:
Onze collega’s zijn actief op 35+ locaties en werken binnen een platte organisatiestructuur met een informele en toegankelijke cultuur. De GGD voert een breed scala aan taken uit binnen diverse afdelingen met elk hun eigen processen en systemen. Binnen deze systemen worden allerlei gegevens verwerkt, waarbij het in veel gevallen om (bijzondere) persoonsgegevens gaat. Er wordt binnen regionale (zorgverlenings-)ketens gewerkt en daarnaast worden er veel landelijke GGD-applicaties van diverse leveranciers gebruikt.
De ICT-dienstverlening werd van oudsher verzorgd door de gemeente Groningen en ook na de verzelfstandiging in 2020 is de GGD dit blijven afnemen bij de gemeente Groningen. Het afgelopen jaar is via het project ‘ICT-ontvlechting’ onze eigen ICT-functie ingericht; een jong, enthousiaste team met veel ambitie. Ook op het gebied van beleid, processen en procedures hebben we grote stappen gezet, waardoor onze volwassenheid in IT-beheer en informatiebeveiliging sterk is gegroeid.
Met een moderne, cloud-gebaseerde en toekomstbestendige ICT-omgeving staat de basis. De komende jaren richt de adviseur informatiebeveiliging (CISO) zich op het verder uitbouwen van het ISMS, het aanscherpen van het beleid, het verbeteren van processen en het versterken van de monitoring en sturing. Zo vergroten we onze grip op informatiebeveiliging en groeien we door naar een hoger volwassenheidsniveau.
Wat ga je doen:
- Je zet het informatiebeveiligingsbeleid en het ISMS op, beheert en verbetert deze.
- Je voert risicoanalyses en managementereviews uit en bewaakt de naleving van normen zoals NEN 7510, NEN 7512 en NEN 7513.
- Je vertegenwoordigt de GGD bij externe samenwerking (zoals GGD GHOR en ketenpartners).
- Je beoordeelt nieuwe applicaties en hun leveranciers op IB-risico’s en de genomen maatregelen.
- Je voert actief leveranciersmanagement uit op het gebied van informatiebeveiliging.
- Je richt overlegstructuren in en stelt het informatiebeveiligingsjaarplan op.
- Je verbetert de kennis rondom informatiebeveiliging in de organisatie (awareness) met meetbare doelen en activiteiten.
Waar kom je te werken:
Als Adviseur Informatiebeveiliging (CISO) maak je deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering. Je adviseert rechtstreeks aan de directeur en het MT. De afdeling Bedrijfsvoering ondersteunt het primaire proces en zorgt ervoor dat medewerkers hun werk zo goed mogelijk kunnen doen. De afdeling bestaat uit de volgende clusters: control & financiën, HRM, communicatie, informatiemanagement, kwaliteit & juridische control, facilitair en klantcontact & receptie. Er zijn circa 65 mensen werkzaam.
Wij vragen:
- HBO werk- en denkniveau;
- Kennis van NEN 7510-13 en/of andere aanverwante normen, aantoonbaar via relevante certificering, zoals CISSP of CISM;
- Relevante werkervaring op het gebied van informatiebeveiliging en/of andere relevante beleidsadvisering in een complexe omgeving;
- Technische kennis is een pre;
- Hands-on mentaliteit en goed in staat om te relativeren.
Wat bieden wij?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband 36 uur per week.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao SGO.
- Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij minimaal € 4465,- en maximaal € 6343- (functioneel schaal 11, norm 1 januari 2026) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of kan je laten uitbetalen.
Wil je meer weten?
Herken jij je in dit profiel en ben je enthousiast over deze vacature, aarzel dan niet om te solliciteren!
Mocht je nog vragen hebben, neem dan contact op met Magda Mooibroek, manager Bedrijfsvoering, via telefoonnummer 06-5240 6584.
Je kan tot en met 4 januari 2026 solliciteren, uitsluitend via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 9 januari 2026
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Na het verzenden van de sollicitatie, ontvang je een ontvangstbevestiging met nadere informatie.