Werk jij samen met ons aan de gezondheid van alle Groningers?
Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren. Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten.
We hebben in de regio Groningen te maken met grote maatschappelijke opgaven op het gebied van gezondheid. Met het vorige GGD-bestuur hebben we de Contouren Meerjarenagenda Publieke Gezondheid 2022-2025 vastgesteld. In deze Meerjarenagenda staan de volgende vier strategische thema’s, inclusief ambities en doelen, benoemd:
1. Langer gezond leven in Groningen
2. Gezonde en veilige leefomgeving
3. Ontwikkelen van een regionale preventie-infrastructuur
4. Robuuste infectieziektebestrijding en -preventie
Als directiesecretaris ben je de sparringpartner en adviseer je de directeur en het MT op strategisch niveau op inhoud en aanpak van GGD brede vraagstukken, politieke en/of bestuurlijke vraagstukken. Je bent een verbinder zowel binnen als buiten de organisatie. Je bent de aanjager voor het verloop van het voorbereidings- en besluitvormingsproces van GGD brede documenten.
Werkzaamheden
Plek in de organisatie
Als directiesecretaris val je hiërarchisch onder de directeur publieke gezondheid.
Je maakt je deel uit van het managementteam. Het managementteam bestaat uit de directeur publieke gezondheid, projectdirecteur Covid-19, managers JGZ, managers AGZ, manager Beleid en Advies en de manager Bedrijfsvoering.
Wij vragen
Competenties
Doortastend | Je bent in staat om in gesprekken regie te nemen, informatie te verzamelen en besluiten te nemen.
Omgevingssensitiviteit | Signaleert relevante ontwikkelingen en je kunt deze ontwikkelingen vertalen naar consequenties voor de GGD. Je doorziet en speelt in op politiek-bestuurlijke ontwikkelingen en vragen binnen de GGD.
Samenwerken | Je bent een echte bruggenbouwer! Je stuurt op gemeenschappelijke belangen, je kan tegenstellingen overbruggen en in de teams creëer jij de ‘goede sfeer’. Je hebt oog voor het samenstellen van een team met elkaar aanvullende karakters en kennis. Je gaat voor samenwerking, zowel binnen het team, als ten aanzien van je eigen handelen.
Strategisch handelen | Je weet binnen de complexe publieke omgeving de juiste afweging van belangen te maken. Je overziet de gevolgen van je handelen voordat je in actie komt.
Integraal adviseren | Je integreert nieuwe informatie afkomstig uit andere dan het eigen vakgebied in de eigen aanpak. Je brengt samenhang aan tussen ontwikkelingen en processen van verschillende aard en belang waarbij onder ander verschillende belanghebbenden betrokken zijn. Je herkent belangentegenstellingen en posities van actoren.
Wij bieden
Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Jaap Koopman, directeur publieke gezondheid, telefoonnummer 06 52814965. Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Isabel Boon, strategisch HR-adviseur, telefoonnummer 06 29292875
Reageren
Je kunt reageren tot en met 1 december door te klikken op de knop ‘Solliciteren’. Na het verzenden van je sollicitatie, ontvang je een ontvangstbevestiging met nadere informatie.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.