  | |
Werk jij samen met ons aan de gezondheid van alle Groningers?
Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren. Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten.
De AGZ (algemene gezondheidszorg) combineert verschillende taakgebieden van de GGD. De uitvoering is belegd bij diverse teams, aangestuurd door twee managers. Het gaat hierbij om Infectieziekte- en specifiek tuberculose-bestrijding, Reizigersadvisering, Seksuele gezondheid, Medische milieukunde, Toezicht en Advies en crisiscoördinatie. Voor al deze taakgebieden en de daarbij ondersteunende informatievoorziening, zijn we op zoek naar een functioneel beheerder.
Help jij je de AGZ in de digitale doorontwikkeling?
De informatievoorziening binnen de AGZ is in de afgelopen jaren gegroeid en wordt, mede door wet- en regelgeving, steeds uitgebreider en complexer. Door een toename van digitaal vastleggen, groeit de behoefte om deze gegevens ook digitaal uit te kunnen wisselen met ketenpartners, maar ook de noodzaak om deze gegevens goed te beveiligen. Er komen nieuwe mogelijkheden om digitale middelen in te zetten voor onderzoek. Ook wordt, zeker na Corona, bij veel van deze taakgebieden steeds meer de landelijke en regionale samenwerking gezocht.
Dit alles zorgt voor de behoefte aan een functioneel beheerder, die niet alleen kennis heeft van de processen die uitgevoerd worden, maar ook van de achterliggende techniek en afhankelijkheden. Om zo de impact van wijzigingen goed te kunnen overzien en de teams te kunnen ondersteunen bij dergelijke grote wijzigingen. Denk hierbij aan de vernieuwing van het applicatielandschap van de infectieziektebestrijding, de ontwikkeling van bovenregionale of landelijke dashboards of de implementatie van een elektronisch voorschrijfsysteem.
Jouw werkzaamheden
Wat ga je voor ons doen?
- Je zorgt in afstemming met key users binnen de teams voor een optimale inrichting en doorontwikkeling van de systemen/applicaties binnen de teams.
- Je vertaalt gebruikerswensen naar functionaliteiten en daarbij bewaak je de kwaliteit en functionaliteit. Je levert hiervoor ook input richting landelijk beheer of landelijke projecten.
- Je zorgt voor documentatie/werkinstructies en gebruikershandleidingen.
- Je geeft training aan (nieuwe) gebruikers van de systemen, dit gaat van het geven van individuele instructies tot presentaties aan teams.
- Je organiseert updates en testen en begeleidt de uitrol van nieuwe releases of systemen. Je bepaalt de impact van wijzigingen en waar nodig schaal je op.
- Je volgt actief ontwikkelingen en vertaalt deze naar de teams. Dit kan zowel gaan om aanpassingen in systemen en de vertaling daarvan naar proces, als andersom. Je onderhoudt hiervoor zowel goed contact met de teams als met de leveranciers van de gebruikte systemen.
- Je neemt deel aan interne en landelijke overleggen, werkgroepen en platforms.
Jouw plek in de organisatie
Als functioneel beheerder ga je werken bij de afdeling Bedrijfsvoering, bij het team Informatie en Automatisering. Binnen dit team werken meerdere functioneel beheerders. In goed overleg worden afspraken gemaakt over het kunnen waarnemen voor elkaars taakgebieden.
Jouw afdeling ondersteunt het primaire proces en zorgt ervoor dat alle GGD-medewerkers hun werk zo goed mogelijk kunnen doen. De afdeling Bedrijfsvoering bestaat verder uit de volgende teams: Control & financiën, HRM, Communicatie, Kwaliteit & juridische control, Facilitair, Klantcontact & receptie. Er werken ongeveer 60 mensen.
Wij vragen
- HBO werk- en denkniveau
- Relevante opleiding en/of ervaring als functioneel beheerder
- Kennis van en/of ervaring met EPD systemen en/of zorgprocessen is zeer gewenst.
De taakgebieden en gebruikte informatievoorziening binnen AGZ is zeer divers en er speelt veel, ook landelijk. We zoeken een functioneel beheerder die zich snel nieuwe processen en techniek eigen kan maken en ook in minder duidelijke context pro actief aan de slag gaat. Herken jij jezelf hierin? Dan komen we graag met jou in gesprek!
Wij bieden
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 32 uren per week.
Een informele en open sfeer waar resultaatgericht wordt gewerkt en waar veel aandacht is voor leren en ontwikkelen.
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij maximaal € 4.811,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling is op basis van de indicatieve functionele schaal 9. Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of je kunt het laten uitbetalen.
Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Magda Mooibroek telefoonnummer (06) 52406584.
De gesprekken vinden plaats in de periode van 13 t/m 20 juni 2025.
Na het verzenden van de sollicitatie, ontvang je een ontvangstbevestiging met nadere informatie.