  | |
Wil jij het verschil maken voor kinderen en gezinnen?
Bij de Jeugdgezondheidszorg (JGZ) zoeken we een jeugdverpleegkundige voor de regio Oost-Groningen. Wij zoeken bij voorkeur een jeugdverpleegkundige die naast de reguliere taken, ook de rol van centrale zorgverlener (CZV) op zich neemt.
Over GGD Groningen
Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren. Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Dagelijks zetten zo’n 450 professionals zich in voor de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen.
De JGZ is de expert op het gebied van preventie en ondersteunt ouders en kinderen bij gezond en veilig opgroeien. Vier pijlers staat hierbij centraal:
- Ouderschap
- Hechting
- Weerbaarheid
- Gezondheid
Door samen te werken met geboortezorg, onderwijs, jeugdhulp en huisartsen leveren we een essentiële bijdrage aan de ontwikkelingskansen van kinderen en gezinnen in Groningen.
Je functie als jeugdverpleegkundige
Als jeugdverpleegkundige begeleid en adviseer je ouders en kinderen over groei, ontwikkeling en opvoeding. Je volgt de ontwikkeling van kinderen, signaleert vroegtijdig problemen en verwijst waar nodig door. Je bent een belangrijke schakel in de uitvoering van het Rijksvaccinatieprogramma (RVP) en draagt bij aan lokaal gezondheidsbeleid en collectieve preventie.
Daarnaast ben je een verbindende factor in het sociaal domein en stimuleer je ouders en jongeren in hun eigen regie rond gezonde ontwikkeling en participatie.
Je taak als centrale zorgverlener
Naast je werk als jeugdverpleegkundige neem je ook de taak van centrale zorgverlener op je, binnen de landelijke aanpak Kind naar Gezonder Gewicht (KnGG). Meer informatie hierover vind je op www.kindnaargezondergewicht.nl
Als centrale zorgverlener ben jij de vertrouwenspersoon voor gezinnen waar sprake is van overgewicht of obesitas bij kinderen. Je kijkt samen met het gezin naar de huidige situatie, wensen en knelpunten. Binnen het gezin begint het gesprek vaak over het gewicht, maar dit richt zich ook op onderliggende, complexe problemen die vaak ten grondslag liggen aan overgewicht of obesitas. Deze problemen kunnen het lastig maken om een gezonde leefstijl vol te houden. Je stelt samen met het gezin een plan van aanpak op en stemt dit af met andere professionals. Je begeleidt en motiveert het gezin, zodat zij stap voor stap de regie weer zelf in handen krijgen.
Wat breng je mee?
- Een hbo-v diploma met BIG-registratie;
- Een rijbewijs en beschikking over een auto;
- Affiniteit met preventieve jeugdgezondheidszorg en de doelgroep 0-18 jaar;
- Bij voorkeur enige ervaring in de jeugdgezondheidszorg of op een kinderafdeling van een ziekenhuis;
- Bij voorkeur kennis van het zorg- en welzijnsveld binnen gemeenten.
Waar ben je goed in?
- Je bent klantgericht en communicatief vaardig en bouwt gemakkelijk een vertrouwensrelatie op;
- Je bent flexibel en inventief en kunt goed schakelen tussen gezinnen en professionals;
- Je beschikt over empathie, geduld en een coachende houding;
- Je bent daadkrachtig en doelgericht, ook in complexe situaties;
- Je hebt ervaring met gesprekstechnieken zoals luisteren, samenvatten en doorvragen, ook met kinderen.
Wij bieden
- Een tijdelijke functie voor 24 tot 32 uur per week, waarbij je gemiddeld 18 uur werkzaam bent als jeugdverpleegkundige en minimaal 8 uur als centrale zorgverlener tot in ieder geval 31 maart 2026;
- Een brutosalaris van maximaal € 4.998,- per maand bij een fulltime dienstverband (functieschaal 9), afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;
- Een opleiding om aan de slag te kunnen als Centrale Zorgverlener (via de NSPOH). Dit is een verplicht onderdeel van je werk. Meer informatie hierover vind je op opleiding centrale zorgverlener - NSPOH
Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen via het secretariaat op telefoonnummer 050 – 367 4046.
Reageren
Je kunt reageren tot en met zondag 21 september 2025. De gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 26 september.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.