  | |
Werk jij samen met ons aan de gezondheid van alle Groningers?
Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren. Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten.
Spin in het web voor kwaliteit
Ben jij een initiatiefrijke, nauwkeurige en ervaren professional met oog voor kwaliteit? Dan zijn we op zoek naar jou! Als Medewerker Kwaliteit ondersteun je het management bij de ontwikkeling, implementatie, borging en toetsing van het kwaliteitsbeleid.
Wat ga je doen?
In deze rol ben je de spin in het web voor kwaliteit bij GGD Groningen. Je hebt de kans om collega’s te motiveren en samen de kwaliteit van onze organisatie te verbeteren. Je fungeert als sparringpartner voor je collega’s en adviseert zowel gevraagd als ongevraagd in verschillende werk- en projectgroepen. Je initieert de verdere ontwikkeling van ons kwaliteitsbeleid en voert diverse taken uit, waaronder:
- Coördineren van interne en externe audits.
- Aansturen van de interne auditcommissie.
- Aandragen van verbetervoorstellen voor werkprocessen.
- Coördineren van jaarplannen en voortgangsrapportages.
- Organiseren van klanttevredenheidsonderzoeken.
- Coördineren van benchmarkwerkzaamheden.
- Meedenken in de kwaliteitscommissie en kwaliteitskring Noord-Nederland.
- Toezien op de correcte afhandeling van klachten.
- Toepassen van diverse kwaliteitsinstrumenten.
- Informeren van het managementteam over kwaliteitszorg via kwartaal- en jaarrapportages.
- Coördineren van de commissie Veilig Incidenten Melden.
- Beheren van de kwaliteitsmanagement-applicatie (key-user).
Jouw plek in de organisatie
Je maakt je deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering waarin je als een solist de spil bent op gebied van kwaliteit. Je ondersteunt het primaire proces en werkt nauw samen met jouw contactpersonen om te garanderen dat alle GGD-medewerkers hun taken zo effectief mogelijk kunnen uitvoeren.
De afdeling bestaat uit diverse teams, waaronder Financiën, HRM, Communicatie, Informatiemanagement, Kwaliteit & juridische control, Facilitair, en Klantcontact & Receptie. Je werkt binnen deze afdeling samen met ongeveer 60 collega’s.
Wij vragen:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Een relevante opleiding.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
- Ervaring met de uitvoering van audits en advisering van verbeterprocessen.
- Kennis van Excel.
- Ervaring met de kwaliteitsmanagement-applicatie Inception.
Waarom kiezen voor ons?
Bij ons krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in deze functie. Je hebt de mogelijkheid om een directe impact te maken op de organisatie en bij te dragen aan de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers. Wij vinden in ieder geval deze vaardigheden belangrijk: Proactief, Communiceren, Analyseren, Plannen en Organiseren.
Wij bieden
- Een arbeidsovereenkomst voor 28 uur per week voor de duur van een jaar, met uitzicht op een verlenging.
- De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring op basis van de indicatieve functionele schaal 9, maximaal € 4.908,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan je (maandelijks) inzetten voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of je kunt het laten uitbetalen,
- Een informele en open werksfeer met aandacht voor leren en ontwikkelen.
- Een uitdagende functie in een organisatie die volop in ontwikkeling is, waar jouw kennis en ervaring een waardevolle bijdrage kunnen leveren.
Meer informatie
Ben jij de Medewerker Kwaliteit die wij zoeken? Solliciteer dan nu en word spin in het web voor kwaliteit bij GGD Groningen!
Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Henk Bakker, Manager Jeugdgezondheidszorg te bereiken via 06-55 82 44 96.
Reageren
Je kunt tot en met 17 augustus 2025 reageren op deze vacature. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opgesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. De kennismakingsgesprekken zijn ingepland op woensdagmiddag 27 augustus 2025.
Je ontvangt na verzenden van jouw sollicitatie een ontvangstbevestiging met verdere informatie over de procedure.