  | |
GGD Groningen is op zoek naar mentale gezondheid regisseurs die gemeenten gaan ondersteunen om tot een sterk lokaal samenhangend preventief aanbod mentale gezondheid te komen, samen met stakeholders en inwoners.
Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren. Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten.
Werkzaamheden
Als mentale gezondheid regisseur ben jij de regievoerder gezondheidsbevordering op het gebied van publieke mentale gezondheid binnen en in opdracht van een gemeente. Als mentale gezondheid regisseur staat samenwerking en samenhang voorop. Binnen de gemeente breng je partijen bij elkaar, legt verbindingen en borgt deze in afspraken en resultaten. Samen met het (op te zetten) netwerk adviseer jij over activiteiten en interventies om de mentale gezondheid te bewaken, bevorderen en beschermen.
Als mentale gezondheid regisseur:
- Heb je overzicht wat er binnen gemeenten gebeurd met betrekking tot publieke mentale gezondheid.
- Creëer en/of stimuleer je lokale netwerken in en met gemeente en maatschappelijke organisaties waarin ze werken aan een gezamenlijke aanpak publieke mentale gezondheid.
- Organiseer je gewenste overlegstructuren tussen gemeente en netwerkpartners.
- Voer je regie, jaagt aan en verbind partijen zodat op lokaal niveau publieke mentale gezondheid een vaste plek krijgt.
- Betrek je gemeente, netwerkpartners en inwoners bij het proces om te identificeren waar behoeften liggen op het (nog ontbrekende) aanbod.
- Ontwikkel je samen met gemeenten en netwerkpartners een plan van aanpak met samenhangend aanbod van zowel collectief en selectief preventie aanbod.
- Heb je aantoonbaar ervaring met gezondheidsbevordering.
Waar kom je terecht?
De afdeling Beleid en Advies Publieke Gezondheid van de GGD Groningen is een schakel tussen landelijke-, regionale- en lokale kennis en uitvoering. De afdeling houdt zich bezig met het bijhouden van actuele beleidsontwikkelingen, maatschappelijke vraagstukken en trends die de publieke gezondheid raken (beleid), monitoring van de publieke gezondheid door kwantitatieve en kwalitatieve analyses (epidemiologie), de vertaling en duiding daarvan (advies) en advisering over interventies en gezond gedrag (gezondheidsbevordering). Vanuit deze afdeling wordt ondersteuning gegeven aan gemeenten, het bestuur van de GGD, werkveldpartners en aan andere afdelingen van de GGD.
Competenties
Naast onze kernwaarden verbindend, verantwoordelijk en vrij is het van belang dat je over de volgende kerncompetenties beschikt:
Samenwerken | Je bent een echte bruggenbouwer. Je bent in staat om met verschillende disciplines en externe partners samen te werken. Je bent de lokale verbinder van een netwerk dat uitgaat van een integrale aanpak op verschillende niveaus.
Communicatief | Vanuit omgevingssensitiviteit snel kunnen schakelen en communiceren met een diversiteit aan gesprekspartners.
Initiatiefrijk | Je signaleert kansen en handelt ernaar. Je durft daarbij nieuwe wegen in te slaan. Je bent in staat problemen of belemmeringen te signaleren en op te lossen.
Omgevingsbewust | Je bent op de hoogte van maatschappelijke en politieke ontwikkelen. Je benut deze kennis voor je eigen functie of organisatie. Je hebt gevoel voor maatschappelijke en politieke trends
Wij vragen verder
- Je hebt een afgeronde relevante opleiding op hbo niveau en kennis van de publieke (mentale) gezondheid.
- Je hebt affiniteit met mentale gezondheid.
- Je hebt ervaring met projectmanagement en het coördineren van samenwerkingsverbanden.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
- Je bent proactief, kunt goed zelfstandig werken en werkt resultaatgericht
- Je bent een netwerker, je weet mensen te verbinden en te motiveren
- Je hebt ervaring met het implementeren van collectieve en selectieve interventies.
Wij bieden
- Twee tijdelijke dienstverbanden tussen 28 uur tot 36 uur per week met de mogelijkheid tot verlenging.
- Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij minimaal € 3.558,- bruto per maand en maximaal € 5.247,- (functionele schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of kan je laten uitbetalen.
Informatie
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Jolianne Hellemans, Hoofd afdeling Beleid & Advies Publieke Gezondheid. Jolianne.hellemans@ggd.groningen.nl, mob. 06 30418331
Reageren
Je kunt reageren tot en met 14 april 2024 door te klikken op de knop ‘Solliciteren’. Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 23 april.
Na het verzenden van de sollicitatie, ontvang je een ontvangstbevestiging met nadere informatie.